- 招聘人數(shù)：1名
- 招聘部門：分組1
- 工作地區(qū)： 霸州市
- 所屬行業(yè)： 綜合家具
- 性別要求：不限
薪酬待遇：15000-20000元
職位描述：1、負(fù)責(zé)內(nèi)銷部的日常管理，搭建內(nèi)銷業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì) 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略方向制定內(nèi)銷部的月銷售目標(biāo)、季度銷售目標(biāo)、年銷售目標(biāo)并落實(shí)具體方案計(jì)劃的執(zhí)行 3、負(fù)責(zé)收集國內(nèi)市場動(dòng)態(tài)，提供產(chǎn)品開發(fā)方向，并持續(xù)開發(fā)新市場新渠道新客戶
具體要求：1、具備1-3年以上家具銷售管理經(jīng)驗(yàn)（女士優(yōu)先） 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力及應(yīng)變能力； 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
- 招聘人數(shù)：1名
- 招聘部門：分組1
- 工作地區(qū)： 霸州市
- 所屬行業(yè)： 綜合家具
- 性別要求：不限
薪酬待遇：5500-6500元
具體要求：40以內(nèi)，會(huì)使用電腦辦公，負(fù)責(zé)輔助業(yè)務(wù)員訂單事宜
- 招聘人數(shù)：1名
- 招聘部門：分組1
- 工作地區(qū)： 霸州市
- 所屬行業(yè)： 綜合家具
- 性別要求：不限
薪酬待遇：12000-18000元
職位描述：1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)及工藝的研發(fā)和日常管理工作，為生產(chǎn)和銷售提供正確有效的支持； 2. 全面負(fù)責(zé)對(duì)公司技術(shù)部的管理以及內(nèi)部的崗位職責(zé)、工作流程、薪酬績效等制度的建立健全，并負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行； 3. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的工藝路線和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定以及老產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)明確與完善； 4. 主持技術(shù)革新、新工藝開發(fā)與研究，不斷改變創(chuàng)新，提高生產(chǎn)效率，降低消耗，滿足品質(zhì)要求； 4. 負(fù)責(zé)公司技術(shù)工藝資料、文檔的管理和保密工作； 6. 負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)團(tuán)隊(duì)整體工作品質(zhì)與技術(shù)水平的管理與提升；
具體要求：1、大專以上學(xué)歷，5年以上家具行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉家具行業(yè)注塑、鐵藝、軟包產(chǎn)品的技術(shù)工藝，能夠培訓(xùn)管理團(tuán)隊(duì)； 3、抗壓性強(qiáng)，原則性強(qiáng)，有責(zé)任心。
- 招聘人數(shù)：1名
- 招聘部門：分組1
- 工作地區(qū)： 霸州市
- 所屬行業(yè)： 綜合家具
- 性別要求：不限
薪酬待遇：雙休+法定節(jié)假日，底薪+提成+年終獎(jiǎng)，8000-10000元
具體要求：3 5 歲 以 內(nèi)，大學(xué)及以上學(xué)歷，英語四級(jí)，溝通能力強(qiáng)，有外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
卓派人才網(wǎng) 版權(quán)所有