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    • 招聘人數(shù):多名
    • 工作地區(qū): 佛山市
    • 所屬行業(yè): 辦公家具
    • 性別要求:不限

    職位描述:負責達成銷售目標,維護客戶關(guān)系,及時處理咨詢與定單對接。

    • 招聘人數(shù):2名
    • 工作地區(qū): 龍江鎮(zhèn)
    • 所屬行業(yè): 辦公家具
    • 性別要求:不限

    薪酬待遇:薪酬:5k -10k(具面體議)1、固定底薪+業(yè)績提成+績效獎金+補貼; 2、工作時間:上午8:30到12:00,下午2:00到6:00,周日休息;

    具體要求:職位要求: 1、一年以上辦公家具銷售經(jīng)驗,可接受長期出差辦公。 2、負責國內(nèi)市場的業(yè)務開展,維護客戶關(guān)系,處理訂單并完成售銷指標及回款等工作。 3、負責通過各種渠道開發(fā)接洽區(qū)域內(nèi)的客戶和產(chǎn)品。 4、協(xié)助、配合上級領(lǐng)導做好部門管理工作。

    • 招聘人數(shù):3
    • 招聘部門:辦公室
    • 工作地區(qū): 龍江鎮(zhèn)
    • 所屬行業(yè): 五金家具
    • 性別要求:不限

    薪酬待遇:底薪+績效+提成

    職位描述:1、實現(xiàn)銷售指標,符合公司市場營銷目標及策略; 2、處理外貿(mào)客戶訂單,包括報價單、合同等文件操作,確保流程順暢無誤; 3、遵循財務政策和合同條款,及時催收貨款,確保貨款安全及時回收; 4、拓展國際市場,開發(fā)新客戶,擴大產(chǎn)品銷售; 5、參與國際展會,整理信息,及時匯報領(lǐng)導; 7、積極與客戶溝通,及時反饋真實情況; 8、進行市場調(diào)研,搜集信息,掌握市場動態(tài)和需求變化; 9、具備市場洞察力,分析競爭對手動向。

    具體要求:1、男女不限,有外貿(mào)工作經(jīng)驗1年以上; 2、大專及以上學歷,英語口語表達能力強; 3、做事細心認真,有責任感。 4、熟悉國際貿(mào)易流程,具備良好的市場開拓能力; 5、對市場動態(tài)敏感,能及時捕捉商機,善于溝通協(xié)調(diào),能高效解決客戶需求,維護客戶關(guān)系; 6、具備較強的抗壓能力,能在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作狀態(tài),靈活應對市場變化。 7、熟練使用外貿(mào)相關(guān)軟件,提升工作效率; 8、有海外出差經(jīng)驗者優(yōu)先。

    • 招聘人數(shù):1名
    • 工作地區(qū): 樂從鎮(zhèn)
    • 所屬行業(yè): 辦公家具
    • 性別要求:不限

    • 招聘人數(shù):2名
    • 工作地區(qū): 龍江鎮(zhèn)
    • 所屬行業(yè): 辦公家具
    • 性別要求:不限

    具體要求:性格開朗狼性十足,熟悉辦公家具行情的業(yè)務熟手優(yōu)先。

    • 招聘人數(shù):多名
    • 工作地區(qū): 九江鎮(zhèn)
    • 所屬行業(yè): 客廳家具
    • 性別要求:不限

    具體要求:有經(jīng)驗

    • 招聘人數(shù):多名
    • 招聘部門:銷售部
    • 工作地區(qū): 龍江鎮(zhèn)
    • 所屬行業(yè): 板木辦公家具
    • 性別要求:不限

    薪酬待遇:高底薪+階梯式提成4500-50000(上不封頂)+銷冠獎+業(yè)績突破獎。培訓學習+部門團建+年度旅游+社保

    職位描述:公司支持:給資源+給客戶+每年參展

    具體要求:具備一定銷售工作經(jīng)驗 辦公家具從業(yè)者優(yōu)先 工作態(tài)度積極 品行端正 執(zhí)行力及抗壓能力強 勇于挑戰(zhàn)高薪

    • 招聘人數(shù):多名
    • 工作地區(qū): 龍江鎮(zhèn)
    • 所屬行業(yè): 軟床套床
    • 性別要求:不限

    薪酬待遇:月薪10000至15000

    具體要求:開發(fā)OEM貼牌代工項目,有家具行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先

    • 招聘人數(shù):1名
    • 招聘部門:分組1
    • 工作地區(qū): 九江鎮(zhèn)
    • 所屬行業(yè): 板木家具
    • 性別要求:不限

    • 招聘人數(shù):數(shù)名
    • 工作地區(qū): 九江鎮(zhèn)
    • 所屬行業(yè): 軟體家具
    • 性別要求:不限

    薪酬待遇:面議

    具體要求:要求形象良好,有進取心,能單獨出差和處理事情,熟練操作電腦辦公軟件

    • 招聘人數(shù):多名
    • 招聘部門:分組一
    • 工作地區(qū): 龍江鎮(zhèn)
    • 所屬行業(yè): 商業(yè)銷售
    • 性別要求:不限

    • 招聘人數(shù):多名
    • 招聘部門:運營中心
    • 工作地區(qū): 龍江鎮(zhèn)
    • 所屬行業(yè): 辦公家具
    • 性別要求:不限

    • 招聘人數(shù):多名
    • 招聘部門:運營中心
    • 工作地區(qū): 龍江鎮(zhèn)
    • 所屬行業(yè): 辦公家具
    • 性別要求:不限

    薪酬待遇:薪酬面議

    具體要求:主要負責辦公椅銷售,需出差

    • 招聘人數(shù):多名
    • 招聘部門:運營中心
    • 工作地區(qū): 龍江鎮(zhèn)
    • 所屬行業(yè): 辦公家具
    • 性別要求:不限

    薪酬待遇:薪酬面議

    • 招聘人數(shù):1名
    • 招聘部門:銷售部
    • 工作地區(qū): 九江鎮(zhèn)
    • 所屬行業(yè): 軟體家具
    • 性別要求:不限

    薪酬待遇:底薪+提成,詳細面議

    具體要求:有兩年以上家具業(yè)務經(jīng)驗

    • 招聘人數(shù):3名
    • 招聘部門:菲梵空間總部
    • 工作地區(qū): 龍江鎮(zhèn)
    • 所屬行業(yè): 軟體家具
    • 性別要求:不限

    • 招聘人數(shù):多名
    • 招聘部門:菲梵空間總部
    • 工作地區(qū): 龍江鎮(zhèn)
    • 所屬行業(yè): 軟體家具
    • 性別要求:不限

    薪酬待遇:底薪加提成加開店獎,工資6K-20K

    具體要求:有穩(wěn)定區(qū)域市場客戶對接,有專業(yè)團隊帶領(lǐng),每個月保證有20個新客戶開發(fā),要求:有過軟體經(jīng)驗優(yōu)先,有強大的團隊和營銷成員,公司氛圍好

    • 招聘人數(shù):5名
    • 招聘部門:分組2
    • 工作地區(qū): 龍江鎮(zhèn)
    • 所屬行業(yè): 軟體沙發(fā)
    • 性別要求:不限

    • 招聘人數(shù):多名
    • 工作地區(qū): 南海區(qū)
    • 所屬行業(yè): 板木家具
    • 性別要求:不限

    • 招聘人數(shù):多名
    • 招聘部門:分組1
    • 工作地區(qū): 龍江鎮(zhèn)
    • 所屬行業(yè): 軟體沙發(fā)
    • 性別要求:不限

    薪酬待遇:12W-15W/年,底薪+績效+獎金

    具體要求:有1-5年左右軟體家具工作經(jīng)驗、對市場有敏捷得洞察能力善于交談、有良好的思想道德品質(zhì)

    • 招聘人數(shù):2
    • 招聘部門:展廳導購
    • 工作地區(qū): 龍江鎮(zhèn)
    • 所屬行業(yè): 定制家具
    • 學歷要求: 本科
    • 性別要求:不限

    職位描述:展廳接待客戶、熟悉意大利輕奢品牌,了解產(chǎn)品工藝流程、對接客戶熱心、耐心、有責任心、有輕奢家具導購經(jīng)驗優(yōu)先!

    • 招聘人數(shù):1名
    • 工作地區(qū): 龍江鎮(zhèn)
    • 所屬行業(yè): 輔助材料銷售
    • 性別要求:不限

    具體要求:有經(jīng)驗者優(yōu)先,要求形象好

    • 招聘人數(shù):多名
    • 招聘部門:分組1
    • 工作地區(qū): 九江鎮(zhèn)
    • 所屬行業(yè): 五金家具
    • 性別要求:不限

    薪酬待遇:5000元-12000元(具體面議)

    具體要求:年齡要求:4 5歲以下,要2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(懂鈑金、五金生產(chǎn)、銷售)

    • 招聘人數(shù):多名
    • 招聘部門:銷售部
    • 工作地區(qū): 龍江鎮(zhèn)
    • 所屬行業(yè): 辦公家具
    • 性別要求:不限

    薪酬待遇:底薪3000-10000元(底薪+提成+任務獎)

    具體要求:男女均可,能接受挑戰(zhàn),工作積極主動,不限學歷,有無經(jīng)驗均可,無經(jīng)驗者教方法,分配客戶資源。

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